当高管团队雄心勃勃地推进组织变革时，往往会发现：明明战略清晰、方向正确，执行却处处受阻。员工表面点头，实则消极应对；中层看似支持，实则暗中掣肘。

可视化 高管 空降高管 文化冲突 容错机制 2025-09-14 07:22  3